“你单位在落实全面从严治党责任方面做了哪些工作？在落实民主集中制方面还存在哪些不足？……”这是无棣县纪委监委开展驻点监督期间向驻在单位干部职工了解相关情况的情景。

       开展驻点监督，是无棣县纪委监委加强派驻监督规范化法治化正规化建设，推动派驻监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”的一个缩影。

       针对监督单位多、监督力量分散、监督实效不强等实际问题，无棣县纪委监委探索派驻监督新模式，从3月份开始，6个派驻机构前移监督关口，集中时间精力，下沉18个被监督单位，开展为期1-2周的驻点“贴身”监督，通过列席重要会议、谈话了解、实地走访、查阅资料等方式，及时深入了解驻点单位党风廉政建设情况，截至目前，共发现问题121个。同时，通过电话、微信、邮箱等渠道，拓展问题线索来源，深入挖掘腐败和作风问题线索，并精准运用“四种形态”科学规范处置。

       要发挥驻点监督实效，不仅要在“查”上下功夫，还要做好“改”的文章。无棣县纪委监委做实驻点监督“后半篇文章”，驻点结束后综合分析驻点单位政治生态，列出个性化问题清单，及时向被监督单位反馈监督情况，要求被监督单位限期整改，并不定期开展“回头看”，督促建章立制、堵塞漏洞。截至目前，共移交问题线索4个，主动约谈64人次，谈话提醒6人次，诫勉谈话2人次，发出纪检监察建议书5份，督促党委（党组）运用第一种形态处理相关责任人员14人。

     “派驻机构就在身边，纪法就在眼前。”随着驻点监督工作走向深入，不少驻在部门的党员干部和公职人员对“派”的权威和“驻”的优势有了更深刻感受。

     “驻点监督构建了近距离、常态化、全覆盖的监督模式，以精准有效的监督压紧压实了被监督部门单位的主体责任，有力推动了全面从严治党制度优势转化为治理效能。”无棣县纪委监委相关负责人表示。