“作为党委（党组）‘一把手’,要坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，在‘责’‘廉’方面发挥‘头雁效应’，抓好班子、带好队伍、管好干部……”自2023年12月10日开始，无棣县纪委监委主要负责人对下级党委（党组）共计69名“一把手”陆续开展“一对一”廉政谈话，提醒督促其严于律己、严负其责、严管所辖。
做细做实廉政谈话工作是加强对“一把手”和领导班子监督的重要手段，无棣县纪委监委严格落实党内谈心谈话制度，紧盯廉政谈话“前中后”全链条，谈前充分准备、谈时精准聚焦、谈后跟踪问效，增强谈话的针对性和实效性，拧紧廉洁“发条”，打好反腐“疫苗”。
在开展廉政谈话前，细化谈话方案，立足被谈话人岗位职责和个人实际，聚焦规范用权、履职尽责、廉洁自律等方面内容，充分运用政治监督活页，结合巡视巡察、案件查办、日常监督中发现的各类问题，汇总梳理问题清单，为被谈话人精准政治画像。谈话中，根据前期掌握情况，县纪委监委主要负责人与下级党委（党组）“一把手”“一对一”谈话，运用“个性化”谈话提纲，因人施策，精准聚焦，确保谈心谈话主题鲜明、有的放矢、言之有物。谈话结束后，根据谈话内容充实问题清单，向相关部门单位反馈，将问题整改落实情况纳入日常监督、专项监督范畴，由相关派驻纪检监察组跟踪督办，确保问题整改到位。
“这次廉政谈话非常及时、非常必要，很有针对性，充分彰显出组织的严管厚爱。今后的履职中，将严格落实全面从严治党要求，带头贯彻执行民主集中制，带头履行“一岗双责”，带头以上率下、示范引领，着力抓班子、带队伍、作表率，为推动“强优富美”新无棣高质量发展贡献力量！”参与谈话的单位“一把手”表示。
