无棣县：从严管理纪检干部 把好用权“方向盘”
今年以来，无棣县纪委从规章制度、执行力及责任追究三个方面向心发力，严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》，从严管理纪检监察干部队伍，坚决防止“灯下黑”。
定规立制防“跑偏”，把权力关进“笼子”。加强制度建设，制定了《案件管理工作流程》、《问题线索和案件查办“零报告”制度》、《纪律审查“一案双查”暂行办法》、《无棣县党政领导干部廉政鉴定暂行办法》、《特邀监督员工作暂行办法》《无棣县纪检监察干部报告个人有关事项的规定》等系列管理制度。通过一系列制度的制定实施，实现以制度管权、管事、管人，把权力关进制度的笼子。
抓早抓小防“冒头”，善用“第一种形态”。通过印发相关书籍、观看警示片、开办“读书角”、举行单周学堂双周讲堂及综合业务培训班等活动，以及谈心谈话、提醒谈话、责任约谈、诫勉谈话、函询谈话等形式，把“无病”常防、“初病”即治体现和运用到各个方面，使教育提醒成为常态，防止小错“冒头”。
确权明责防“滴漏”，“八小时外”不例外。按照“打铁还需自身硬”的要求，对纪检监察干部严抓严管，班子成员认真履行“一岗双责”，定期不定期开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时“扯袖子”“咬耳朵”，严肃工作纪律，禁止泄露案件线索，杜绝办“人情案”“金钱案”。通过召开干部家属联系会议、采集信息建立联络台账、组织干部家属参观廉政教育基地等活动，引导家属做好对干部“八小时外”的监督，筑牢家庭廉洁防线。
